I vostri collaboratori internazionali hanno ottime competenze professionali. Ma le difficoltà con il tedesco causano incomprensioni durante le istruzioni, con i clienti o nel team? Questo richiede tempo e complica la collaborazione.
Li aiutiamo a comunicare in tedesco con maggiore sicurezza nelle situazioni lavorative reali: lezioni online dal vivo, obiettivi chiari e supporto personale.
I vostri collaboratori conoscono il proprio lavoro. Noi li aiutiamo a parlarne in tedesco con sicurezza.
Uniamo un percorso strutturato di tedesco A1–C1 alle situazioni quotidiane della vostra impresa. I collaboratori esercitano le conversazioni che servono concretamente in azienda.
Test di livello gratuito e piano didattico in base al livello iniziale e all’obiettivo.
Conversazioni, domande e correzioni dirette in piccoli gruppi o in lezioni individuali.
Materiali, esercizi e attività del corso senza costi aggiuntivi per i materiali.
Verifiche e aggiornamenti concordati per le risorse umane, su richiesta; preparazione agli esami se necessaria.
Volete migliorare il tedesco dei vostri collaboratori internazionali? Scegliete l’obiettivo: raggiungere un livello A1–C1, rafforzare la comunicazione professionale o combinare entrambi.
I vostri collaboratori internazionali devono migliorare il tedesco sul lavoro o ottenere una certificazione linguistica riconosciuta? Offriamo un percorso strutturato con test di livello, corsi intensivi online dal vivo e preparazione mirata agli esami.
Esplora livelli e durata dei corsi →I vostri collaboratori sono competenti nel loro lavoro, ma le incomprensioni linguistiche rendono difficile collaborare? Alleniamo la comunicazione che serve davvero, dai colloqui con i clienti al coordinamento tecnico del team.
Le due soluzioni si possono combinare: tedesco A1–C1 e linguaggio professionale. Le esigenze specialistiche aggiuntive sono concordate individualmente.
Non si acquistano lezioni isolate: si prenota un corso intensivo completo per il livello scelto. Il numero di unità è identico per entrambe le formule.
3–6 collaboratori con livello simile. Lezioni live, simulazioni pratiche, correzioni individuali e attività condivise, anche da sedi diverse.
Un corso completo per una persona qualificata o un manager, con esercizi adattati al lavoro. Non un pacchetto di lezioni singole.
Verifichiamo il livello di partenza e quello desiderato prima di organizzare un corso intensivo completo. Anche il corso individuale 1:1 ha il numero di unità previsto per ciascun livello.
Ogni unità didattica dura 45 minuti. I prezzi per lezioni individuali e gruppi di sei collaboratori sono indicati più sotto; i contenuti specialistici vengono concordati a parte.
Scegliete prima l’obiettivo linguistico e la formula. Prepareremo poi un preventivo personalizzato per il vostro team.
Un collaboratore con supporto personalizzato – 49 € per unità didattica di 45 minuti.
74,10 € per unità didattica per l’intero gruppo di sei persone – pari a 12,35 € a persona.
Sono possibili gruppi di 3–6 collaboratori. Il prezzo finale dipende da numero di partecipanti, durata e richieste aggiuntive. I materiali digitali sono inclusi; le tasse degli esami esterni sono escluse.
Preferite chiarire prima le esigenze o richiedere subito un preventivo personalizzato? Scegliete il percorso più comodo.
Valutiamo livello iniziale, obiettivo, numero di partecipanti e situazioni comunicative reali. Il test gratuito aiuta a pianificare.
Proponiamo formula, monte ore completo, frequenza e orari; esigenze di turnazione da concordare in anticipo.
Verifichiamo le competenze prima, durante e alla fine del corso. Un breve riepilogo concordato aiuta HR a seguire i progressi.
La coach si occupa personalmente delle domande e dell’organizzazione; onboarding e verifica tecnica possono essere coordinati direttamente.
Materiali digitali inclusi. Può essere rilasciata un’attestazione di partecipazione secondo le condizioni del corso, diversa dal certificato d’esame ufficiale.
Allenamento mirato ai formati telc/Goethe e indicazioni sugli esami esterni. Disponibilità, iscrizione e costi d’esame sono separati.
La condivisione con l’azienda di frequenze e progressi individuali avviene solo se concordata e consentita dalle norme privacy. Non promettiamo dashboard HR o controllo automatico dei dipendenti.
Un percorso di lingua strutturato, integrato con lessico e conversazioni veramente utili sul lavoro.
No. Anche il corso individuale 1:1 è completo e mantiene tutte le unità previste per il livello scelto.
Integrare situazioni professionali nel percorso è possibile. Formazione specialistica aggiuntiva, altre UE e orari speciali sono concordati e preventivati.
Sì, le lezioni sono online dal vivo. I partecipanti devono avere livelli e orari compatibili, in gruppi chiusi di 3–6 persone.
Fatturazione e condizioni di pagamento vengono definite per iscritto prima della prenotazione.
No. Prepariamo con metodo agli esami; le prove ufficiali sono esterne e l’esito dipende dalla preparazione individuale.
Deutsch Intensivkurs è un’opzione per le imprese: corsi completi online dal vivo dal livello A1 al C1, in gruppi chiusi di 3–6 persone oppure con un corso intensivo individuale completo. Obiettivi e necessità settoriali sono concordati nel preventivo.
Offriamo corsi completi dal livello A1 al C1: 120 UE per A1 e A2, 160 UE per B1 e B2 e 240 UE per C1. Il prezzo è 12,35 € a UE per persona nel piccolo gruppo o 49 € a UE per il corso individuale completo.
Valutiamo livello iniziale, livello da raggiungere, comunicazioni sul lavoro e orari. Sviluppiamo un piano didattico con tre verifiche dell’apprendimento e contenuti professionali concordati.
Per 3–6 dipendenti il prezzo è 12,35 € per persona e unità didattica in un gruppo di sei; per il corso intensivo individuale completo è 49 € a UE. B1 comprende 160 UE e C1 240 UE. Eventuali contenuti specialistici aggiuntivi sono da preventivare.
I corsi aziendali riservati possono essere organizzati in base alle vere situazioni linguistiche del team: lessico del settore, istruzioni, consegne, telefonate, chiarimenti sulla sicurezza, clienti e riunioni. Le situazioni difficili vengono riprese con esercizi e correzioni immediate. Il percorso resta strutturato e orientato agli obiettivi, non una serie di lezioni scollegate.
I candidati hanno le competenze professionali, ma non ancora il tedesco richiesto? Individua il problema concreto e scopri come può aiutare la formazione live.
5 giorni a settimana · 90 minuti live · fino a 6 persone · Il numero delle unità descrive il corso e non garantisce il raggiungimento di un livello.
Valutiamo il livello iniziale e pianifichiamo il B1: 160 unità in 16 settimane effettive di lezione, senza promettere il superamento dell’esame.
Leggi la soluzione completa →Il percorso B2 prevede 160 unità in 16 settimane di lezione, con 90 minuti dal lunedì al venerdì. Prima verifichiamo il livello B1.
Leggi la soluzione completa →Il programma B1 ha 160 unità in 16 settimane di lezione. Verifichiamo prima quali competenze A2 sono già solide.
Leggi la soluzione completa →Il percorso A1+A2+B1 comprende complessivamente 400 unità e 40 settimane di lezione. Definiamo un calendario realistico.
Leggi la soluzione completa →Combiniamo 90 minuti giornalieri di lezioni live con esercizi telc o Goethe e comunicazione professionale.
Leggi la soluzione completa →Un certificato non sostituisce la pratica. In piccoli gruppi fino a 6 persone alleniamo conversazione e ascolto reali.
Leggi la soluzione completa →Offriamo 90 minuti live per 5 giorni a settimana: A1/A2 dalle 17:30, B1/B2 dalle 19:30. Gli orari aziendali si concordano.
Leggi la soluzione completa →Valutiamo i turni e i livelli prima di pianificare un corso aziendale live fino a 6 persone con orari adeguati.
Leggi la soluzione completa →Novanta minuti live al giorno permettono di continuare a lavorare. B1 e B2 prevedono ciascuno 160 unità in 16 settimane di lezione.
Leggi la soluzione completa →No. Un gruppo aziendale online live può riunire fino a 6 persone di sedi diverse se livelli e orari sono compatibili.
Leggi la soluzione completa →In lezioni live con massimo 6 partecipanti alleniamo istruzioni reali, domande di chiarimento e la capacità di ripetere il compito con parole proprie.
Leggi la soluzione completa →Con al massimo 6 partecipanti alleniamo interventi, domande e opinioni contrastanti con feedback in diretta.
Leggi la soluzione completa →In gruppi live fino a 6 persone alleniamo più volte telefonate reali: saluti, domande di chiarimento e trasferimento della chiamata.
Leggi la soluzione completa →In gruppi fino a 6 persone esercitiamo passaggi di consegne e brevi verbali chiari, sia orali che scritti, con feedback diretto.
Leggi la soluzione completa →Valutiamo il livello dei candidati e alleniamo il tedesco richiesto dall’incarico in gruppi live fino a 6 persone.
Leggi la soluzione completa →Sì. Test iniziale, percorso B1 di 160 unità e dialoghi professionali permettono di pianificare la preparazione.
Leggi la soluzione completa →Valutiamo singolarmente tutti e 5 i candidati e li dividiamo per livello in gruppi fino a 6 persone, invece di mescolare livelli diversi.
Leggi la soluzione completa →Forniamo un piano didattico, non una garanzia: il B2 prevede 160 unità in 16 settimane di lezione, oltre a pause ed esame esterno.
Leggi la soluzione completa →Dopo il test iniziale pianifichiamo il B2: 160 unità in 16 settimane di lezione, con dialoghi sanitari e preparazione all’esame.
Leggi la soluzione completa →In gruppi live fino a 6 persone alleniamo domande tecniche e istruzioni precise. La formazione obbligatoria sulla sicurezza resta a carico dell’azienda.
Leggi la soluzione completa →In piccoli gruppi live fino a 6 persone alleniamo quantità, numeri, scadenze di consegna e domande su situazioni tipiche di magazzino.
Leggi la soluzione completa →In gruppi live fino a 6 persone simuliamo check-in, richieste e reclami degli ospiti con correzioni dirette.
Leggi la soluzione completa →Identifichiamo presto gli ostacoli linguistici e alleniamo i dialoghi essenziali del team in gruppi live fino a 6 persone.
Leggi la soluzione completa →Definiamo obiettivi linguistici concreti e confrontiamo 3 verifiche: prima, durante e alla fine del corso.
Leggi la soluzione completa →Il numero delle unità descrive il corso e non garantisce il raggiungimento di un livello.
Il programma può essere organizzato secondo il livello linguistico, le attività professionali e gli obiettivi specifici del team. Le lezioni sono online dal vivo, in collegamento con la docente.
Ogni partecipante può provare dialoghi, rispondere e ricevere correzioni; il gruppo permette inoltre di praticare la comunicazione tra colleghi e ruoli professionali differenti.
La formazione non si limita al lessico generale. Situazioni tipiche includono telefonate, richieste di chiarimento, e-mail, interazioni con clienti e istruzioni di lavoro. Il livello del gruppo determina la complessità del linguaggio.
Per esigenze di certificazione A1–B2 è possibile integrare esercizi telc e Goethe con comunicazione lavorativa. La tassa dell’esame ufficiale rimane esterna al corso.
Colleghi in sedi diverse possono seguire lo stesso corso senza presenza fisica. Orari e programma vengono concordati, considerando l’effettivo livello dei partecipanti.
Maggiore pratica della comunicazione professionale, un percorso linguistico definito e la possibilità di ricevere un’attestazione di partecipazione per ogni dipendente che abbia frequentato almeno l’80% delle unità previste.
Per un singolo professionista o un obiettivo particolarmente urgente si possono valutare lezioni individuali, con tempi e contenuti concordati prima dell’avvio.
Comunica il numero dei partecipanti, livelli, attività da allenare e giorni disponibili. Saranno definiti calendario, contenuti e condizioni economiche prima di procedere alla prenotazione.
Il corso aziendale non si limita alla grammatica astratta. Si parte dalle situazioni realmente affrontate dai collaboratori: presentarsi a un nuovo team, prendere parte a una riunione, capire un’istruzione, spiegare una difficoltà, organizzare appuntamenti e comunicare con colleghi o clienti. Un gruppo commerciale può allenarsi con telefonate e richieste di informazioni; un gruppo tecnico può lavorare su brevi aggiornamenti di progetto, descrizioni di problemi e procedure. Gli obiettivi vengono definiti prima di proporre il programma.
Quando i partecipanti hanno mansioni differenti, distinguiamo il vocabolario comune da quello specialistico. Le correzioni in diretta aiutano a evitare che piccoli errori si ripetano in ogni riunione. Per un approfondimento consulta il tedesco specialistico nei piccoli gruppi e la comprensione orale sul posto di lavoro.
In una classe molto numerosa, chi è meno sicuro tende ad ascoltare senza intervenire. In un gruppo chiuso di tre-sei colleghi, invece, ciascuno può svolgere simulazioni, porre domande e ricevere correzioni. Il format è particolarmente utile quando i partecipanti devono comunicare tra loro per lavoro: i dialoghi possono riprodurre le interazioni quotidiane, con turni di parola distribuiti e obiettivi condivisi. Le competenze linguistiche individuali vengono allenate senza perdere di vista la comunicazione del team.
Questo non significa che un gruppo sia adatto a qualsiasi composizione. Se un dipendente parte da A1 e gli altri lavorano già a B2, potremmo consigliare una suddivisione o lezioni individuali per colmare la distanza iniziale. Vedi anche come si definiscono gli obiettivi del corso aziendale e come si può allenare la collaborazione nel team.
La formazione individuale è adatta quando una persona deve esercitare soprattutto un compito preciso: preparare una presentazione, affrontare colloqui, comunicare nel proprio reparto o esercitarsi per una certificazione entro una data stabilita. Le lezioni sono concordate direttamente, con un programma personalizzato. Un gruppo aziendale chiuso, al contrario, favorisce l’interazione fra colleghi e permette di allenare più ruoli nella stessa simulazione. La scelta dipende dagli obiettivi, dal livello iniziale e dalla disponibilità oraria, non da una presunta superiorità universale di una formula.
È possibile chiedere informazioni anche per una combinazione di attività di gruppo e sessioni individuali, senza che ciò costituisca un’offerta già prenotata. Approfondisci la differenza tra lezioni individuali e piccoli gruppi.
La didattica si svolge online in diretta con un’insegnante, non tramite video preregistrati. I dipendenti possono partecipare da sedi diverse in Germania, Austria, Svizzera o altri Paesi, purché abbiano una connessione adeguata e un ambiente che permetta di seguire le lezioni. Non viene offerta una sede fisica locale nelle città citate. Le attività possono includere brevi presentazioni, lavoro a coppie, dialoghi guidati, ascolti e correzione immediata.
Per l’azienda questo evita spostamenti, ma richiede la disponibilità dei collaboratori negli orari concordati. Una continuità realistica è spesso più utile di sessioni saltuarie troppo distanziate: il vocabolario e le strutture devono essere usati di frequente per diventare familiari. Vedi i corsi online per partecipanti di Germania, Austria e Svizzera.
Per ricevere una proposta specifica, indica il numero indicativo di persone, la lingua madre e il livello di tedesco dei partecipanti, gli obiettivi principali, gli orari disponibili e il periodo desiderato. Se non conosci il livello, un test di posizionamento può offrire una prima indicazione; la suddivisione in gruppi va comunque valutata in base alle esigenze reali. Il programma e il preventivo vengono concordati individualmente, quindi i prezzi pubblicati per i corsi aperti ai privati non costituiscono automaticamente una tariffa per qualsiasi formazione aziendale.
Richiedi un colloquio informativo oppure usa il modulo presente in questa pagina. La richiesta non è una prenotazione vincolante.
| Esigenza | Corso standard numeroso | Piccolo gruppo online (3–6) |
|---|---|---|
| Tedesco professionale | Argomenti prevalentemente generali | Esempi adattabili al settore e ai processi aziendali |
| Tempo di parola | Condiviso tra molte persone | Meno persone si dividono il tempo di esercitazione |
| Feedback | Meno tempo individuale | Più spazio per correzioni mirate |
| Collaborazione | Apprendimento soprattutto individuale | Colleghi che esercitano situazioni lavorative comuni |
| Organizzazione | Possibili spostamenti | Lezioni online dal vivo, da sedi differenti |
| Obiettivi | Programma standard | Priorità adattabili al team e al livello |
| Aspetto | Corso standard numeroso | Piccolo gruppo aziendale online |
|---|---|---|
| Partecipanti | Più studenti si dividono il tempo della lezione | 3–6 dipendenti per gruppo |
| Lingua specialistica | Esempi solitamente più generali | Lessico del settore, flussi di lavoro e conversazioni tipiche |
| Conversazione e correzione | Potenzialmente meno interventi individuali | Più interventi, domande e correzioni di pronuncia |
| Lavoro in squadra | Partecipanti non necessariamente colleghi | I colleghi esercitano insieme riunioni, passaggi di consegne e richieste |
| Organizzazione | Possibili trasferte | Live online dal luogo di lavoro o studio |
| Obiettivi | Spesso più standardizzati | Contenuti adattabili a livello e situazioni aziendali |
Confronta gli obiettivi del livello con la tua preparazione attuale. Se hai dubbi, puoi svolgere il test gratuito prima di scegliere il modulo.
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