Vorstellungsgespräch
Qualifikationen, Berufserfahrung und Arbeitszeiten auf Deutsch darstellen.
Fachlich passt der Kandidat, aber der Auftraggeber erwartet B1 oder B2? Wir strukturieren die Deutschförderung bereits vor dem Einsatz – mit klarer Einstufung und realistischen Lernwegen statt unhaltbarer Garantien.
Wie vermeiden wir Vermittlungsverzögerungen, wenn internationale Kandidatinnen und Kandidaten unterschiedliche Deutschniveaus haben?
Wir prüfen das Ausgangsniveau, planen den vollständigen Deutschkurs je Zielstufe und integrieren sprachliche Situationen wie Vorstellungsgespräche, Rückfragen zu Arbeitsabläufen und berufliche Kommunikation.
Qualifikationen, Berufserfahrung und Arbeitszeiten auf Deutsch darstellen.
Fragen zu Ort, Tätigkeit, Material und Beginn sicher stellen.
Passende Lerngruppen bilden oder einen vollständigen Einzelkurs planen.
Für Recruiting-Agenturen, Personaldienstleister und Arbeitgeber mit internationalem Personalbedarf. Größere Kandidatenzahlen werden in Kursgruppen von 3–6 Personen nach tatsächlicher Verfügbarkeit geplant.
Sie buchen keinen unverbindlichen Stundenblock, sondern einen vollständigen Intensivkurs passend zur gewählten Niveaustufe. Beide Kursformen haben denselben Kursumfang.
3–6 Mitarbeitende mit vergleichbarem Niveau. Live-Unterricht, aktive Rollenspiele, direktes Feedback und gemeinsames Lernen – auch über mehrere Standorte hinweg.
Ein vollständiger Kurs für eine Fach- oder Führungskraft mit persönlicher Betreuung und auf den Berufsalltag abgestimmten Aufgaben. Kein einzelstundenweises Coaching.
Wir prüfen zunächst, ob Kandidaten beispielsweise auf A2 Niveau, B1 Niveau oder B2 Niveau stehen, und planen den vollständigen Kurs zum vereinbarten Zielniveau. Fachbegriffe und typische Vorstellungsgespräche werden passend zur Zielbranche geübt.
Der vollständige Kurs umfasst je Niveau 120 UE (A1/A2), 160 UE (B1/B2) oder 240 UE (C1).
Alle Unterrichtseinheiten (UE) dauern 45 Minuten. Die Tabellenwerte gelten für den regulären Sprachniveau-Kurs – unabhängig davon, welche Kursform Ihr Unternehmen wählt.
| Zielniveau | UE je vollständigem Kurs | Kleingruppe: pro Person/UE | 1:1: pro UE |
|---|---|---|---|
| A1 | 120 UE | 12,35 € | 49 € |
| A2 | 120 UE | 12,35 € | 49 € |
| B1 | 160 UE | 12,35 € | 49 € |
| B2 | 160 UE | 12,35 € | 49 € |
| C1 | 240 UE | 12,35 € | 49 € |
Der Gesamtbetrag wird für Ihre Teilnehmerzahl und die gewählte Niveaustufe individuell angeboten. Branchenspezifische Zusatzwünsche, zusätzlicher Trainingsumfang, Kurszeiten und organisatorische Sonderleistungen klären wir vorab im Angebot. Keine automatische Bestehens- oder Niveaustufengarantie.
Wir klären Ausgangsniveau, Zielniveau, Teilnehmerzahl und typische Sprachsituationen. Der kostenlose Einstufungstest unterstützt die Planung.
Sie erhalten einen Vorschlag zu Kursform, vollständigem UE-Umfang, Rhythmus und passender Zeitplanung – auch bei wechselnden Schichten nach Vereinbarung.
Wir prüfen den Sprachstand zu Beginn, im Verlauf und gegen Kursende. Eine kurze, vereinbarte Zusammenfassung erleichtert HR die Einschätzung des Lernfortschritts.
Sie haben eine persönliche Ansprechpartnerin für Organisation und Fragen. Die Abstimmung mit Mitarbeitenden kann direkt und datensparsam erfolgen.
Digitale Kursmaterialien sind enthalten. Nach erfolgreicher Teilnahme kann eine Teilnahmebescheinigung entsprechend den Kursbedingungen ausgestellt werden – kein offizielles Prüfungszertifikat.
Wir bereiten gezielt auf telc-/Goethe-Aufgaben vor und erläutern den Weg zur externen Prüfung. Buchung, Plätze und Prüfungsgebühren des Zentrums sind gesondert.
Anwesenheitsübersichten und individuelle Lernrückmeldungen an Arbeitgeber erfolgen nur im vereinbarten, datenschutzrechtlich zulässigen Rahmen. Wir versprechen kein HR-Dashboard und keine automatisierte Mitarbeiterüberwachung.
Ein Kursziel – verschiedene Arbeitsplätze. Wir ergänzen den Sprachaufbau um die Situationen, die Ihre Mitarbeitenden tatsächlich bewältigen müssen.
Nennen Sie uns Branche, Mitarbeitendenzahl und Sprachziel. Wir erstellen ein auf Ihren Bedarf zugeschnittenes Firmenangebot – auf Basis vollständiger Kurse statt Einzelstunden.
Wir prüfen jedes Ausgangsniveau; für einen gemeinsamen Intensivkurs sollten die Kenntnisse vergleichbar sein.
Wir können einen Kurs- und Prüfungsfahrplan erstellen, aber keine Bestehens- oder Verfügbarkeitgarantie geben.
Nein. Auch der 1:1-Intensivkurs ist ein vollständiger Kurs mit dem festgelegten Umfang der gewählten Niveaustufe.
Berufliche Beispiele können in den Kurs eingebunden werden. Zusätzliche Fachtrainings, abweichende Zeiten oder weitere Leistungen werden vorab individuell vereinbart.
Ja, da der Unterricht live online stattfindet. Entscheidend sind vergleichbare Sprachkenntnisse, passende Zeiten und die Gruppengröße von 3–6 Personen.